6月20日下午，市農發(fā)投公司黨組書記、董事長孟憲群同志到市擔保公司進行調研，市擔保公司經理層負責人張運喜同志就公司基本情況、業(yè)務發(fā)展情況、存在的問題以及下一步工作措施與建議等方面進行了工作匯報。孟董事長充分肯定了情況匯報如實反映了擔保公司取得的成績和存在的問題，同時，對市擔保公司工作作出了三點指示。
一是肯定成績，正視問題，倍加珍惜來之不易的好形勢。孟董事長對擔保公司改制以來，經營管理層付出的努力以及公司的發(fā)展成績給予了充分肯定，要求正視“新常態(tài)”下市場環(huán)境所面臨的挑戰(zhàn)，認真處理穩(wěn)定與發(fā)展，服務與效益，經營與風險的關系，正確對待問題，珍惜公司來之不易的經營成果，為公司作更大貢獻。
二是認清方向，保持定力，扎實推進業(yè)務發(fā)展。孟董事長要求，要正確認識國有擔保機構為企業(yè)提供“準公共產品”的定位，正確把握擔保公司作為市場主體，在社會效益與企業(yè)自身效益上保持統(tǒng)一的要求。擔保行業(yè)每個員工必須保持定力，高度重視經營之道，提高專業(yè)素養(yǎng)，緊盯全年目標任務，穩(wěn)妥推進擔保業(yè)務。
三是認清形勢，保持清醒，夯實公司發(fā)展基礎。進一步加強公司隊伍建設、制度建設、企業(yè)文化建設，抓好工作落實。要解放思想，大膽用人，根據(jù)公司發(fā)展需要，推薦選拔一批年輕同志作為后備人員進行重點培養(yǎng)，為公司健康長遠發(fā)展奠定基礎。結合公司實際情況，進一步修訂完善公司行政管理、業(yè)務風控、黨風廉政建設等制度，正確處理好公司整體利益與個人利益的關系。創(chuàng)建良好的企業(yè)文化氛圍，加強企業(yè)文化建設，促進員工與公司共成長。孟董事長最后指出工作落實的關鍵在人，市擔保公司要進一步加強各項目標任務的落實，完善業(yè)務工作中的各項手續(xù)，加強風險管理，加快推進薪酬改革，人員調整等工作，按“雙過半”的要求，將各項工作落到實處。